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诺唯赞2024年报解读:经营活动现金流净额暴跌106.33%,研发投入下降11.29%

时间:2025-04-09 23:30:00

来源:新浪财经-鹰眼工作室

南京诺唯赞生物科技股份有限公司(以下简称“诺唯赞”)近日发布2024年年报,报告期内,公司实现营业收入13.78亿元,同比增长7.15%;净利润为-1809.38万元,上年同期为-7095.62万元,同比减亏5286.24万元。值得注意的是,公司经营活动产生的现金流量净额为-968.16万元,较上年同期的15298.80万元下降106.33%,研发投入为3.00亿元,较上年减少11.29%。这两项数据的大幅变动,凸显了公司在经营与发展策略上的变化,值得投资者密切关注。

关键财务指标解读

营收增长但净利润仍处亏损,盈利能力待提升

2024年诺唯赞实现营业收入137789.83万元,同比增长7.15%,主要得益于常规成熟产品业务稳步增长,以及生命科学板块新产品线业务、国际业务的快速增长。然而,公司归属于上市公司股东的净利润为-1809.38万元,虽较上年减亏,但仍处于亏损状态。从数据来看,公司营业成本为41435.66万元,同比上升11.22%,成本的增长幅度超过了营收的增长,对利润产生了一定的挤压。同时,公司的销售费用、管理费用、研发费用等各项费用也对利润造成了影响。这表明公司在盈利能力方面仍有待提升,需要进一步优化成本结构和费用管理。

主要会计数据2024年2023年本期比上年同期增减(%)
营业收入(万元)137789.83128598.827.15
归属于上市公司股东的净利润(万元)-1809.38-7095.62不适用

费用控制有成效,但研发投入下降或存隐忧

2024年公司销售费用为49148.58万元,同比增长3.98%,主要系人工支出、股权激励费用上升所致;管理费用为23134.21万元,同比下降2.05%,得益于房租支出、办公费用下降;财务费用为1205.89万元,而上年同期为-1933.38万元,主要系定期存款规模下降,利息收入下降所致;研发费用为30039.43万元,同比下降11.29%,公司表示是优化研发项目管理,聚焦研发重点,提高研发效率和资源利用率的结果。虽然在费用控制上取得了一定成效,但研发投入的下降可能会对公司未来的创新能力和产品竞争力产生潜在影响。在生物科技行业,持续的研发投入是保持领先地位的关键,公司需平衡好短期成本控制与长期发展的关系。

费用项目2024年(万元)2023年(万元)变动比例(%)变动原因
销售费用49148.5847268.673.98人工支出、股权激励费用上升
管理费用23134.2123618.67-2.05房租支出、办公费用下降
财务费用1205.89-1933.38不适用定期存款规模下降,利息收入下降
研发费用30039.4333861.59-11.29优化研发项目管理,聚焦研发重点,提高研发效率和资源利用率

现金流状况不佳,经营与投资活动现波动

公司经营活动产生的现金流量净额为-968.16万元,较上年同期下降106.33%,主要原因是销售回款下降。这一数据反映出公司在经营活动中的现金回笼出现问题,可能影响到公司的资金周转和日常运营。投资活动产生的现金流量净额为37520.79万元,主要系理财产品赎回所致,表明公司在投资策略上有所调整。筹资活动产生的现金流量净额为-78627.08万元,主要系本期偿还银行借款,借款规模下降。整体来看,公司现金流状况需要引起重视,尤其是经营活动现金流的改善,对公司的可持续发展至关重要。

现金流项目2024年(万元)2023年(万元)变动比例(%)变动原因
经营活动产生的现金流量净额-968.1615298.80-106.33销售回款下降
投资活动产生的现金流量净额37520.79-90065.10不适用理财产品赎回
筹资活动产生的现金流量净额-78627.0824980.09不适用本期偿还银行借款,借款规模下降

研发与人员情况剖析

研发投入下降,关注创新持续性

2024年度公司研发费用投入为3.00亿元,研发费用占营业收入比例为21.80%,较上年的26.33%有所下降。虽然公司解释是优化项目管理提高效率,但研发投入的降低可能会使公司在技术创新和产品升级方面面临一定挑战。在生物科技这个技术驱动的行业,研发投入的减少可能影响公司未来新产品的推出速度和质量,进而影响市场竞争力。从研发项目来看,多个项目仍在推进中,如NGS相关产品和技术开发、POCT诊断试剂的研发等,这些项目的进展和成果将对公司未来发展产生重要影响。

年份研发费用(万元)研发费用占营业收入比例(%)
2024年30039.4321.80
2023年33861.5926.33

研发人员数量增加,结构需优化

截至报告期末,公司整体研发人员数量为706名,占员工总数24.63%,较上年的637名有所增加。研发人员硕士及以上学历占比67.28%,人员素质较高。然而,需要关注的是研发人员平均薪酬为22.10万元,较上年的21.47万元虽有增长,但增长幅度较小。在行业竞争激烈的情况下,如何通过合理的薪酬激励机制吸引和留住优秀研发人才,进一步优化研发人员结构,将是公司面临的重要课题。

年份研发人员数量(人)研发人员占员工总数比例(%)研发人员平均薪酬(万元)
2024年70624.6322.10
2023年63723.5921.47

风险与挑战提示

市场竞争加剧,产品创新是关键

生物试剂行业和体外诊断行业竞争日益激烈,市场进入者数量增加。诺唯赞虽在部分领域有一定优势,但仍需不断加强科技创新,持续推出有竞争力的产品。研发投入的下降如果导致产品创新滞后,可能会使公司在市场竞争中处于不利地位。公司需密切关注行业动态,加大研发力度,提升产品的差异化竞争优势。

现金流风险需重视

经营活动现金流量净额的大幅下降,显示公司可能面临资金回笼困难的问题。这可能影响公司的生产计划、研发投入以及市场拓展等各项业务的开展。公司应加强应收账款管理,优化销售策略,提高销售回款速度,确保经营活动现金流的稳定,以降低财务风险。

人才流失风险

随着行业竞争加剧,对高素质研发和管理人才的争夺日益激烈。若公司不能提供更具吸引力的薪酬待遇、良好的科研环境和发展空间,可能导致核心技术人员流失,影响公司的创新能力和正常运营。公司需进一步完善人才激励机制,营造良好的企业文化,增强员工的归属感和忠诚度。

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